集团发展愿景是“成为中国最值得信赖和尊重的机构和众多人才实现价值的组织” ，要达到这个愿景，我们必须坚持人本。这里，人本主要有两个层面：

对客户:华美要实现可持续发展，要成为“中国最值得信赖和尊重的机构”，我们必须以客户为本，持续为客户、为社会创造独特价值。不能够创造价值，就不能生存，更谈不上发展；不能创造独特价值，表明你不具备核心竞争力，你就不能可持续发展。因此，华美的组织使命对于教育领域而言，我们提出“兼容东西方教育文明，培育中华民族之现代精英”；对于投资领域而言，我们提出“做投资价值的发现者，用智慧为客户、股东持续创造价值。” （广义讲，下一道工序就是客户，就是您的“上帝”。您必须认真地对待每一流程和每一个用户。任何时间，任何地点，华美都意味着高品质。希望您时刻牢记。）

为了实现集团的战略愿景, 领导层深刻地认识到未来的竞争与成败的关键在于 “人本”，就是“以人为本”。

在对“人”的总体要求上，“诚信”是首要的价值观，是“德”的问题；“奋发”是“勤” 的问题；“卓越”是“能”和“绩” 的问题。